ทักษะทั่วไปและความสามารถในการทำงาน
ทักษะ: ทักษะหมายถึงความสามารถและศักยภาพที่ผู้คนต้องใช้ในการประมวลผลข้อมูลและรับผลลัพธ์เฉพาะหรือผลิตภัณฑ์ที่มีข้อมูลดังกล่าว ผู้สมัครต้องมีทักษะอย่างน้อยดังต่อไปนี้:
- ความสามารถในการเรียนรู้ มันหมายถึงความสามารถในการได้รับและหลอมรวมความรู้และทักษะใหม่และใช้พวกเขาในการฝึกปฏิบัติงาน ผู้ที่มีความสามารถนี้จะโดดเด่นด้วย:
- พวกเขาเข้าใจและซึมซับแนวคิดและข้อมูลได้อย่างง่ายดาย
- พวกเขาทำการศึกษาบางประเภทเป็นประจำ
- พวกเขามีทัศนคติที่ถาวรในการเรียนรู้และจิตวิญญาณการสืบสวน
- ความรู้ที่พวกเขามีอยู่เพิ่มคุณค่าให้กับการทำงาน
- การปรับตัวเพื่อการเปลี่ยนแปลง มันเป็นความสามารถในการเผชิญกับสถานการณ์ใหม่ที่มีความยืดหยุ่นและความคล่องตัวและยอมรับการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกและสร้างสรรค์ ผู้ที่มีความสามารถนี้จะโดดเด่นด้วย:
- พวกเขายอมรับและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างง่ายดาย
- พวกเขาตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงด้วยความยืดหยุ่น
- พวกเขาเป็นผู้สนับสนุนการเปลี่ยนแปลง
- ความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม มันเป็นความสามารถในการนำเสนอทรัพยากรนวัตกรรมความคิดและวิธีการและทำให้พวกเขากลายเป็นการกระทำ ผู้ที่มีความสามารถนี้จะโดดเด่นด้วย:
- พวกเขาเสนอและค้นหาวิธีใหม่และมีประสิทธิภาพในการทำสิ่งต่าง ๆ
- พวกเขาจะเรียกซ้ำ
- พวกเขามีนวัตกรรมและการปฏิบัติ
- พวกเขามองหาโซลูชันทางเลือกใหม่และความเสี่ยงที่แตกต่างจากแผนเดิม
- การทำงานเป็นทีม มันเป็นความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายร่วมกัน ผู้ที่มีความสามารถนี้จะโดดเด่นด้วย:
- พวกเขาระบุวัตถุประสงค์ของกลุ่มอย่างชัดเจนและนำงานไปสู่การบรรลุเป้าหมาย
- พวกเขายินดีที่จะร่วมมือกับผู้อื่น
- พวกเขาให้ความสนใจโดยรวมต่อหน้าคนอื่น
- วิสัยทัศน์ในอนาคต มันเป็นความสามารถในการมองเห็นแนวโน้มของสภาพแวดล้อมที่มีทัศนคติที่ดีและในแง่ดีและนำพฤติกรรมของพวกเขาไปสู่การบรรลุเป้าหมาย ผู้ที่มีความสามารถนี้จะโดดเด่นด้วย:
- พวกเขารู้แนวโน้มของสิ่งแวดล้อมอย่างชัดเจนและปรับให้เข้ากับมัน
- พวกเขามีเป้าหมายที่ดีและมีความมุ่งมั่นในการบรรลุเป้าหมาย
•ค่านิยม พวกเขาสอดคล้องกับหลักการของการปฏิบัติที่เจ้าหน้าที่ของ บริษัท มหาชนแห่งMedellínและดังนั้นจึงต้องมีการจัดการย่อยของโครงการสร้าง ผู้สมัครต้องมีค่าอย่างน้อยดังต่อไปนี้:
- จริยธรรม. มันคือการทำให้เป็นบรรทัดฐานภายในและบรรทัดฐานที่ทำให้แต่ละคนรับผิดชอบต่อความเป็นอยู่ที่ดีของตัวเองและจากนั้นก็ทำให้คนอื่น ๆ ผ่านพฤติกรรมที่ตั้งอยู่บนพื้นฐานของพฤติกรรมทางจริยธรรมที่ได้รับการยอมรับจากสังคม ผู้ที่มีคุณค่านี้จะโดดเด่นด้วย:
- พวกเขามีชื่อเสียงและภูมิหลังที่ไร้ที่ติ
- พวกเขาถูกต้องในการกระทำของพวกเขา
- พวกเขาได้กำหนดอย่างชัดเจนถึงความสำคัญอันดับแรกของผลประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าผลประโยชน์ส่วนตัว
- ความรับผิดชอบ มันหมายถึงความมุ่งมั่นเพื่อความรับผิดชอบสูงในการปฏิบัติตามภาระผูกพันในสถานการณ์ชีวิตที่แตกต่างกัน คนที่มีค่านี้มีลักษณะโดย:
- พวกเขาปฏิบัติตามภาระผูกพันที่พวกเขาทำ
- พวกเขาถือว่าผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ของการกระทำของพวกเขา
- พวกเขาพยายามให้มากกว่าสิ่งที่ถามพวกเขาเสมอ
- ความภักดีและความรู้สึกเป็นเจ้าของ มันหมายถึงการปกป้องและการตราผลประโยชน์ขององค์กรที่พวกเขาทำงานราวกับว่าพวกเขาเป็นของตัวเอง ความรู้สึกที่ดีของบัตรประจำตัวที่มีวัตถุประสงค์ของ บริษัท มหาชนแห่งเมเดลินเป็นที่นิยม คนที่มีค่านี้มีลักษณะโดย:
- พวกเขาให้ความสนใจต่อองค์กรก่อนความสนใจส่วนตัว
- พวกเขาภูมิใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งขององค์กรหนึ่ง ๆ
- ยึดมั่นกับบรรทัดฐานและนโยบาย เป็นความเข้าใจที่จะปฏิบัติและปฏิบัติตามแนวทางและบรรทัดฐานขององค์กรและสังคม คนที่มีค่านี้มีลักษณะเพราะพวกเขาพบและกระทำตามกฎขององค์กร
- ปฐมนิเทศบริการ เป็นการจำหน่ายเพื่อดำเนินงานตามความรู้เกี่ยวกับความต้องการและความคาดหวังของลูกค้าภายนอกและภายใน ผู้ที่มีคุณค่านี้จะโดดเด่นด้วย:
- พวกเขามีการรักษาที่เป็นมิตรและเป็นมิตร
- พวกเขาสนใจลูกค้าในฐานะบุคคล
- พวกเขาเกี่ยวข้องกับการทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าภายในและภายนอกและแก้ปัญหาของพวกเขา
- พวกเขาพยายามเพิ่มเติมเพื่อเกินความคาดหวังของลูกค้าภายนอกและภายใน
•ทัศนคติ มันเป็นอารมณ์ที่จะกระทำรู้สึกและ / หรือคิดในสิ่งที่เป็นจริง ผู้สมัครต้องมีทัศนคติต่อไปนี้อย่างน้อย:
- ความกระตือรือร้น มันเป็นพลังงานและการจัดการที่ต้องดำเนินงานเฉพาะ มันเป็นแรงบันดาลใจที่นำไปสู่การบรรลุสิ่งที่คุณต้องการ คนที่มีทัศนคติแบบนี้โดดเด่นด้วย:
- พวกเขาต้องการสิ่งที่พวกเขาทำและพวกเขาไม่ทำสิ่งที่พวกเขาต้องการ
- พวกเขารู้สึกมีแรงผลักดันที่จะบรรลุสิ่งที่พวกเขาตั้งใจทำ
- การมองในแง่ดีและการมองโลกในแง่ดี มันเป็นชุดของความคิดที่เกี่ยวข้องกับความมั่นใจในความสำเร็จของงานความคิดหรืองาน คนที่มีทัศนคติแบบนี้โดดเด่นด้วย:
- พวกเขามักจะเห็นแง่มุมที่ดีของสถานการณ์
- พวกเขาเผชิญกับทุกสถานการณ์อย่างแนบเนียนและไม่ยอมแพ้ง่ายๆ
- วิริยะ. มันคือความดื้อรั้นการยืนยันอย่างถาวรเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์และไม่ล้มเหลวจนกว่าจะบรรลุผล คนที่มีทัศนคติแบบนี้โดดเด่นด้วย:
- พวกเขายืนยันยืนกรานและอย่ายอมแพ้จนกว่าพวกเขาจะบรรลุสิ่งที่พวกเขาตั้งใจทำ
- พวกเขามีแรงจูงใจสูงจากแง่มุมภายใน
- มีความยืดหยุ่น มันเป็นความเต็มใจที่จะเปลี่ยนโฟกัสหรือตั้งครรภ์เป็นจริงมองหาวิธีที่ดีกว่าในการทำสิ่งต่าง ๆ คนที่มีทัศนคติแบบนี้โดดเด่นด้วย:
- พวกเขาจะไม่ดื้อรั้นหรือไม่เข้มงวดในการคิดหรือการแสดง
- พวกเขาระบุอย่างชัดเจนว่าเมื่อใดที่จำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงและทำเช่นนั้น
- พวกเขาดำรงตำแหน่งที่แตกต่างกันเพื่อค้นหาโซลูชันที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
- การแสวงหาความเป็นเลิศ มันเป็นความมุ่งมั่นในสิ่งที่ทำได้ดีและความปรารถนาที่จะปรับปรุงมากขึ้น คนที่มีทัศนคติแบบนี้โดดเด่นด้วย:
- พวกเขาทำงานได้ดีขึ้นทุกวันแม้ว่าพวกเขาจะต้องทำงานมากขึ้น
- พวกเขาไม่พอใจกับสิ่งที่เป็นอยู่และพยายามปรับปรุงพวกเขา
- พวกเขาไม่ยอมรับคนธรรมดา
ดาวน์โหลดไฟล์ต้นฉบับ
