วิธีจัดการกับปัญหากับเจ้านายเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ

สารบัญ:

Anonim

ในชีวิตของเราเราตระหนักดีว่าความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลจะต้องอยู่ในสถานะที่ดีและความสัมพันธ์ที่ไม่ดีในระยะยาวมักนำมาซึ่งปัญหาและความขัดแย้งเกิดขึ้นเช่นเดียวกันในส่วนอื่น ๆ ของชีวิตที่เราเรียกว่างานเราเป็น ในความสัมพันธ์ที่คงที่กับหลาย ๆ คนเรียกพวกเขาลูกค้าซัพพลายเออร์ผู้บังคับบัญชาเพื่อนร่วมงาน ฯลฯ นั่นคือเหตุผลว่าทำไมเราต้องมีความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพกับผู้คนรอบตัวเราและปัญหาที่เกิดกับคนเหล่านี้ มันสามารถทำให้วันของเราขมมันอาจทำให้ความสัมพันธ์ในการทำงานของเราสิ้นสุดลง นี่คือเคล็ดลับบางส่วนของงานที่สามารถช่วยให้คุณนำไปสู่ความสัมพันธ์ในการทำงานที่ประสบความสำเร็จ

เหมือนเจ้านาย:

  • สื่อสารให้ความสนใจอย่างเต็มที่กับผู้ทำงานร่วมกันของคุณเข้าถึงได้เมื่อคุณให้คำสั่งซื้อมีน้ำใจและชัดเจนที่สุดอย่าดูถูกใครและเก็บความลับของตัวเองไว้เสมอ สนับสนุนผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณจงชื่นชมยินดีกับพวกเขาเมื่อพวกเขาทำได้ดีให้กำลังใจพวกเขาเมื่อพวกเขาต่อสู้แสดงความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับพวกเขาเมื่อพวกเขาต้องทนทุกข์และพยายามเตรียมพร้อมหากคุณจะเข้าไปแทรกแซงในนามของพวกเขา ให้อภัยความผิดพลาดที่เจตนาดี สิ่งนี้จะช่วยปรับปรุงผลลัพธ์ของคุณในอนาคตเนื่องจากคุณจะได้รับประสบการณ์ที่ทำให้เกิดข้อผิดพลาด แสดงความชื่นชมของคุณการแสดงความซาบซึ้งอย่างจริงใจต่องานที่ทำได้ดีจะช่วยเสริมสร้างความสัมพันธ์ของคุณมากกว่าสิ่งอื่นใดที่คุณสามารถทำได้ อย่าประมาทคุณค่าของคำขอบคุณ

ในฐานะพันธมิตร

  • เป็นพันธมิตรเราทุกคนกลัวว่าบางครั้งทำให้เราระวังเมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณพิจารณาว่าคุณเป็นพันธมิตรพวกเขาจะลดความระมัดระวังและให้ความร่วมมือโปรดจำไว้ว่ามีเพียงพันธมิตรเท่านั้นที่สามารถช่วยคุณในสถานการณ์ที่คุณจะล้มเหลวเท่านั้นต้องเผชิญกับการอภิปรายการสนทนากับเพื่อนร่วมชั้นของคุณควร จำกัด เฉพาะหัวข้อที่สำคัญ และเมื่อทุกสิ่งที่จะพูดได้ถูกพูดออกไปลืมมันไปเลยเป็นเป้าหมายตัดสินเพื่อนของคุณจะทำให้คุณสูญเสียความรักของพวกเขาสำหรับคุณ มุ่งเน้นไปที่การมองข้ามความแตกต่างส่วนบุคคลที่ไม่มีคุณค่าที่แท้จริงต่อความสำเร็จของคุณและต่อผู้อื่นแข่งขันอย่างเป็นธรรม. ใน บริษัท เราทุกคนแข่งขัน แต่ถ้าเราแข่งขันอย่างยุติธรรมเราไม่สมควรได้รับความไม่พอใจจากผู้อื่น

ในฐานะผู้ใต้บังคับบัญชา:

  • ทำงานของคุณ ไม่มีอะไรที่คุณทำจะได้รับการชื่นชมจากเจ้านายและเพื่อนร่วมงานของคุณเช่นทำงานได้ดี มีความรับผิดชอบอย่างละเอียดและอย่าลืมว่าการเป็นคนดีในอาชีพของคุณเป็นวิธีที่เร็วที่สุดในการก้าวหน้าในอาชีพของคุณ มีความยินดีทัศนคติที่ร่าเริงช่วยปกปิดข้อบกพร่องของคุณเราทุกคนชอบคนที่พกความลำบากด้วยศักดิ์ศรี ไม่เป็นภาระหลีกเลี่ยงการเป็นภาระให้กับเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาของคุณด้วยคำถามและคำแนะนำที่คุณไม่ต้องการหรือมีข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมที่พวกเขาไม่ต้องการ ปฏิบัติตามกฎระเบียบผลที่ตามมาจากการละเมิดกฏคือคนอื่นจะต้องหยุดพฤติกรรมของคุณและนี่ทำให้คุณอยู่ในเขตโทษ

มีการแบ่งปันคุณภาพโดยคนพิเศษทั้งหมดซึ่งเป็นทัศนคติต่อชีวิต

การใช้ทัศนคติเชิงบวกจะทำให้คุณเป็นคนที่คนอื่นไม่พยายามหลีกเลี่ยงค่าใช้จ่าย

วิธีจัดการกับปัญหากับเจ้านายเพื่อนร่วมงานและผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ