ในสาขาอุตสาหกรรมการเงินรายย่อยการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับเทคโนโลยีวิธีการกลยุทธ์และกระบวนการที่สมบูรณ์แบบ เนื่องจากความซับซ้อนของเครื่องมือทางสังคมนี้และการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องที่กระบวนการโลกาภิวัตน์นำมาโดยเฉพาะในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจการฝึกอบรมคนที่ทำงานใน MFIs จึงมีความสำคัญมาก
มีความจำเป็นต้องปรับปรุงการให้บริการแก่วิสาหกิจขนาดกลางขนาดเล็กและขนาดกลางอย่างต่อเนื่อง แต่ยังเพื่อปรับปรุงวิธีการที่ใช้ในอุตสาหกรรมไมโครไฟแนนซ์ของเปรู
เทคโนโลยีสินเชื่อต้องการมาตรฐานใหม่มากขึ้นตามความเป็นจริงของชาติในปัจจุบัน แต่ในเวลาเดียวกันเป็นไปตามมาตรฐานสากล สิ่งเหล่านี้ตอบสนองต่อความต้องการของโลกร่วมสมัยในฐานะประเทศเกิดใหม่ที่เศรษฐกิจเติบโตขึ้นเรื่อย ๆ แต่ในขณะเดียวกันก็รักษาแนวโน้มของการกีดกันทางสังคมในพื้นที่ชายขอบของชายฝั่งและชุมชนชนบทในพื้นที่สูงและป่า
ความสามารถในการแข่งขันยังต้องการการฝึกอบรมเพิ่มเติมในสาขาการจัดการในการจัดการธุรกิจการควบคุมภายในการจัดการความเสี่ยงทางธุรกิจการกำกับดูแลกิจการและชื่อเสียงขององค์กร การแข่งขันครั้งนี้จะต้องประนีประนอมบอร์ดผู้จัดการสำนักงานใหญ่และพนักงานโดยทั่วไป
เพื่อเผชิญกับความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจที่เพิ่มขึ้นของศตวรรษที่ 21 เป็นเรื่องเร่งด่วนที่องค์กรไมโครไฟแนนซ์ต้องเตรียมพร้อมที่จะรับการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นในการให้บริการและผลิตภัณฑ์ เป็นที่รู้กันว่าทรัพย์สินที่มีค่าที่สุดในยุคนี้คือความรู้และหากเป็นไปตามการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในโลกจะยิ่งดีขึ้น
จากมุมมองนี้สิ่งสำคัญคือการลงทุนในการฝึกอบรมที่จำเป็นสำหรับผู้ที่ทำงานในสถาบันการเงินรายย่อย ผู้อำนวยความสะดวกหรือนักวิเคราะห์ที่ผ่านการฝึกอบรมจะสามารถประเมินสินเชื่อได้ดีขึ้นและผู้จัดการที่ทันสมัยจะมีความสามารถที่ดีขึ้นเมื่อตัดสินใจในความโปรดปรานขององค์กรการเงินรายย่อย
ในด้านของกรรมการแม้ว่าพวกเขาจะเป็นตัวแทนของหน่วยงานภาครัฐและเอกชนหลายแห่งด้วยการฝึกอบรมที่เหมาะสมพวกเขาอาจจะเข้าใจว่าอุตสาหกรรมไมโครไฟแนนซ์ในเปรูหมายถึงอะไร
เป็นเรื่องน่าเสียดายที่มีผู้จัดการ MFI ที่ไม่รู้บทบาททางสังคมของการเงินรายย่อยและเชื่อเพียงว่าเป็นธุรกิจทางการเงิน มันเป็นความจริงที่ว่ามันเป็นธุรกิจทางการเงิน แต่มันก็เป็นเครื่องมือสำหรับการพัฒนาสังคม นั่นคือฟังก์ชั่นที่ทำให้แตกต่างจากธนาคารพาณิชย์
การฝึกอบรมจะไม่เป็นค่าใช้จ่าย แต่เป็นการลงทุนที่ดีต่อสังคม แน่นอนว่ามีความเสี่ยงที่ผู้ผ่านการฝึกอบรมอาจโยกย้ายไปยังสถาบันการเงินอื่นเพื่อสร้างแรงจูงใจทางเศรษฐกิจมากขึ้นดังนั้นความจำเป็นในการลงนามในจดหมายผูกพันที่เชื่อมโยงผู้รับผลประโยชน์เป็นเวลาหลายปีกับสถาบันการเงินที่ได้รับการฝึกอบรม เมื่อธนาคารพาณิชย์ (ยกเว้น Mibanco) ตัดสินใจเข้าร่วมกลุ่มการเงินรายย่อยมันเป็นการผิดจรรยาบรรณสำหรับผู้บริหารระดับสูงบางคนที่ได้รับการฝึกอบรมจาก MFIs ให้เข้าร่วมธนาคารที่ไม่เคยได้รับการฝึกอบรม
อย่างไรก็ตามแม้จะมีภาวะแทรกซ้อนและข้อ จำกัด บางอย่างที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการฝึกอบรมไม่เพียง แต่ฝึกฝนและมีความเชี่ยวชาญ แต่ยังกระตุ้นให้พวกเขาเก่งในงานที่พวกเขาทำอยู่ทุกวัน
