การเขียนโปรแกรมภาษาระบบประสาทและประโยชน์ในระดับส่วนตัวและระดับธุรกิจ

เราทุกคนแวดล้อมไปด้วยปัญหาเล็ก ๆ น้อย ๆ ปัญหาอื่น ๆ ที่ใหญ่กว่าปัญหาเหล่านี้ผลักดันให้เราวิเคราะห์และทำความเข้าใจสถานการณ์เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้ ดังนั้นเราต้องตัดสินใจอย่างเป็นประโยชน์

การเขียนโปรแกรมภาษาระบบประสาทคือสิ่งที่สร้างความแตกต่างระหว่างดีเยี่ยมและปกติ เป็นวิธีการค้นพบและเปิดเผยความเฉลียวฉลาดส่วนตัววิธีที่จะดึงเอาสิ่งที่ดีที่สุดในตัวเองและผู้อื่นออกมา

การตัดสินใจอยู่ที่การค้นหาตัวเลือกที่ทำให้เราเข้าใกล้เป้าหมายที่ต้องการมากขึ้น การเขียนโปรแกรมระบบประสาทนำเสนอชุดของกรอบแนวคิดและเทคนิคเฉพาะที่สนับสนุนสภาวะทางอารมณ์ของผู้คนทรัพยากรส่วนบุคคลตลอดจนกลยุทธ์การสื่อสารที่เสริมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลเนื่องจากการเขียนโปรแกรมทางระบบประสาทมีความสนใจในผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรม

ประวัติความเป็นมาของการเขียนโปรแกรมเชิงประสาทวิทยา:

แนวคิดของการเขียนโปรแกรมระบบประสาทเริ่มต้นในช่วงต้นทศวรรษ 1970 โดย John Grinder ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านภาษาศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนียซานตาครูซและ Richard Bandler นักศึกษาจิตวิทยาในมหาวิทยาลัยเดียวกัน Bandler and Grinder ที่วิเคราะห์ตัวละครอย่าง Fritz Perls, Virgina Satir และ Milton Erickson ได้ใช้รูปแบบปรับแต่งและสร้างแบบจำลองที่สามารถใช้สำหรับการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพการเปลี่ยนแปลงส่วนบุคคลการเรียนรู้ที่รวดเร็วและความเพลิดเพลินในชีวิตมากขึ้น พวกเขาตีพิมพ์หนังสือ 4 เล่มระหว่างปีพ. ศ. 2518-2520 ได้แก่ "โครงสร้างของเวทมนตร์ 1 และ 2" และ "รูปแบบ 1 และ 2" จากโมเดลเริ่มต้นเหล่านี้การเขียนโปรแกรมระบบประสาทได้พัฒนาสองทิศทาง:อดีตเป็นกระบวนการในการค้นพบรูปแบบเพื่อความเป็นเลิศในสาขาและวิธีการที่มีประสิทธิภาพในการคิดและการสื่อสารโดยคนที่โดดเด่น ในปีพ. ศ. 2519 Grinder และ Richard ได้ให้ชื่อนี้ว่าการเขียนโปรแกรมระบบประสาท

คำจำกัดความของการเขียนโปรแกรมด้วยระบบประสาทวิทยา:

• การเขียนโปรแกรมภาษาระบบประสาทคือการศึกษาประสบการณ์ส่วนตัวของมนุษย์วิธีที่เราจัดระเบียบสิ่งที่เรารับรู้และวิธีที่เราตรวจสอบและกรองโลกภายนอกผ่านทางประสาทสัมผัสของเรา“ การเขียนโปรแกรมภาษาระบบประสาทเป็นศิลปะและศาสตร์แห่งความเป็นเลิศส่วนบุคคล มันเป็นศิลปะเพราะทุกคนให้สัมผัสและสไตล์ที่เป็นเอกลักษณ์และเป็นส่วนตัวกับสิ่งที่พวกเขากำลังทำและสิ่งนี้ไม่สามารถแสดงออกมาเป็นคำพูดทางเทคนิคได้ มันเป็นวิทยาศาสตร์เพราะมีวิธีการกระบวนการในการค้นพบแบบจำลองที่บุคคลที่โดดเด่นใช้ในสาขาเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่โดดเด่น " (O`CONNOR & SEYMOUR) "การเขียนโปรแกรมภาษาระบบประสาทคือการศึกษาประสบการณ์เชิงอัตวิสัยกล่าวคือ" เนื่องจากแต่ละคนอยู่คนละโลกเนื่องจากพวกเขามีสติไม่มีสติและเหตุผลอื่น ๆ ที่ทำให้พวกเขาเป็นกระทำและสื่อสารด้วยวิธีใดวิธีหนึ่ง "(OSORIO, nd)" Neurolinguistic Programming (NLP) คือระเบียบวินัยที่มีขอบเขตของการกระทำเป็นโครงสร้างของประสบการณ์ส่วนตัวของมนุษย์ นำเสนอและทำงานร่วมกับเครื่องมือเฉพาะที่สามารถประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพในการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์ " (Pascual, 2014) "NEUROLINGUISTIC PROGRAMMING เป็นทรัพยากรที่มีค่าในการสร้างสถานะของความเป็นเลิศในผู้บริหารผู้จัดการและ บริษัท ต่างๆซึ่งอำนวยความสะดวกในการเพิ่มประสิทธิภาพการปรับปรุงและการพัฒนาขีดความสามารถทางจิตใจร่างกายและอารมณ์ของเรา" (Axon Management Skills, 2011)นำเสนอและทำงานร่วมกับเครื่องมือเฉพาะที่สามารถประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพในการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์ " (Pascual, 2014) "NEUROLINGUISTIC PROGRAMMING เป็นทรัพยากรที่มีค่าในการสร้างสถานะของความเป็นเลิศในผู้บริหารผู้จัดการและ บริษัท ต่างๆซึ่งอำนวยความสะดวกในการเพิ่มประสิทธิภาพการปรับปรุงและการพัฒนาขีดความสามารถทางจิตใจร่างกายและอารมณ์ของเรา" (Axon Management Skills, 2011)นำเสนอและทำงานร่วมกับเครื่องมือเฉพาะที่สามารถประยุกต์ใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพในการปฏิสัมพันธ์ของมนุษย์ " (Pascual, 2014) "NEUROLINGUISTIC PROGRAMMING เป็นทรัพยากรที่มีค่าในการสร้างสถานะของความเป็นเลิศในผู้บริหารผู้จัดการและ บริษัท ต่างๆซึ่งอำนวยความสะดวกในการเพิ่มประสิทธิภาพการปรับปรุงและการพัฒนาขีดความสามารถทางจิตใจร่างกายและอารมณ์ของเรา" (Axon Management Skills, 2011)

ทำไมจึงเรียกว่าการเขียนโปรแกรมเชิงประสาทวิทยา

"การเขียนโปรแกรม" หมายถึงกระบวนการที่ระบบประสาทสัมผัสของเราปฏิบัติตามเพื่อจัดระเบียบการแสดงของมันจึงสร้างกลยุทธ์ในการปฏิบัติงาน

"ระบบประสาท" หมายถึงความจริงที่ว่าพฤติกรรมทั้งหมดมาจากกระบวนการทางประสาทของเราในการมองเห็นการได้ยินการดมกลิ่นการสัมผัสและความรู้สึก กล่าวอีกนัยหนึ่งคือเราเข้าใจข้อมูลและดำเนินการตามนั้น

“ ภาษาศาสตร์” หมายถึงการที่เราใช้ภาษาเพื่อสั่งให้ความคิดและพฤติกรรมของเราสื่อสารกับผู้อื่น

โปรแกรม NEUROLINGUISTIC ใช้สำหรับอะไร?

• แรงจูงใจและการโน้มน้าวใจในผู้จัดการและเพื่อนร่วมงานเพิ่มความมั่นใจส่วนบุคคลเพื่อระบุกระบวนการคิดภายในของบุคคลอื่นเพื่อแก้ไขความขัดแย้งปรับปรุงการสื่อสารเพื่อเรียนรู้สิ่งที่ผู้อื่นกำลังทำอย่างรวดเร็วผ่านเทคนิคการสร้างแบบจำลองเพื่อเตรียมการสัมภาษณ์ เพิ่มความคิดสร้างสรรค์เพื่อฝึกอบรมผู้อื่นสำหรับการเปลี่ยนแปลงใหม่ ๆ ดำเนินการจัดการทรัพยากรให้ดีขึ้น

กรอบแนวปฏิบัติของการเขียนโปรแกรมเชิงประสาทวิทยา:

1. การวางแนวทางสู่เป้าหมายมากกว่าปัญหา หมายถึงการค้นพบสิ่งที่เราต้องการทรัพยากรใดที่เรามีและวิธีใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายของเรา การวางแนวทางต่อปัญหามักเรียกว่า“ Fault Frame” กล่าวคือทำการวิเคราะห์โดยละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่ผิดการถามตัวเองเพื่อที่จะเข้าใจโครงสร้างของปัญหาและสงสัยว่าเหตุใดจึงต้องค้นหาเหตุผลและเหตุผลโดยไม่ก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงใด ๆ เผชิญกับความล้มเหลว เป็นการแก้ไขที่ละเอียดอ่อนใช้ผลลัพธ์ที่ได้รับเพื่อแก้ไขทิศทางของความพยายาม การโต้ตอบช่วยให้เรามุ่งเน้นไปที่เป้าหมายหรือวัตถุประสงค์พิจารณาความเป็นไปได้มากกว่าความต้องการ นั่นคือยึดติดกับสิ่งที่ทำได้มากกว่าข้อ จำกัด ของสถานการณ์ใช้ทัศนคติของความอยากรู้อยากเห็นและความหลงใหลมากกว่าการตั้งสมมติฐาน

ระบบการแสดงความรู้สึกหรือผลิตภัณฑ์ย่อย:

1. ภาพ

• ColorDistanceDepthClarityContrastLuminance

1. ห้องประชุม

• ระดับเสียงจังหวะหยุดชั่วคราว

1. การเคลื่อนไหวทางร่างกาย

• การสั่นสะเทือนของอุณหภูมิพื้นผิวความดันการเคลื่อนไหวน้ำหนัก

ลักษณะเฉพาะของการเขียนโปรแกรมเชิงประสาทวิทยา:

1. การเขียนโปรแกรมภาษาระบบประสาทช่วยให้มนุษย์เติบโตขึ้นเพื่อให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นโดยใช้เทคนิคต่างๆที่เกี่ยวข้องกันเพื่อให้บรรลุพฤติกรรมที่ต้องการผ่านแนวทางปฏิบัติเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพสำหรับการสื่อสารอิทธิพลและการโน้มน้าวใจ. โดยการสื่อสารจะกำหนดเป้าหมายไปที่สมองเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดโดยพื้นฐานแล้วมันคือการสร้างแบบจำลองการเขียนโปรแกรมภาษาระบบประสาทคือทัศนคติ

วิธีการเขียนโปรแกรม NEUROLINGUISTIC และเทคนิค:

• ANCHORING: หมายถึงการเชื่อมโยงประสบการณ์ที่มีชีวิตอยู่กับกรอบสถานการณ์การสังเกตความรู้สึกช่วงเวลา ฯลฯ สำหรับการตัดสินใจเทคนิคนี้ใช้ในการประเมินแง่มุมที่มีอยู่ทั้งหมดในสถานการณ์ที่ผ่านมาในเวลานั้นว่าทุกอย่างทำงานอย่างไรเพื่อเปรียบเทียบกับสถานการณ์ปัจจุบันและดูว่ามีอะไรขาดหายไปหรือมีอะไรเหลืออยู่ และสามารถทำการปรับเปลี่ยนที่จำเป็นได้ CROP: เทคนิคนี้เรียกอีกอย่างว่า "การตีความซ้ำ" เทคนิคนี้โดยพื้นฐานแล้วพยายามที่จะปรับเนื้อหาของพฤติกรรมสถานการณ์ ฯลฯ บางอย่างปรับความหมายใหม่และจัดกรอบบริบทใหม่เพื่อที่จะมองปัญหาจากมุมมองที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงเพื่อค้นหาวิธีแก้ไขที่เราไม่ได้สังเกตในตอนแรกการรับรู้:การรับรู้ต้องมีความคมชัดขึ้นเพื่อหลีกเลี่ยงการตีความที่ผิดพลาดและสร้างสถานที่ที่ไม่ถูกต้อง โดยการเพิ่มความคมชัดในการรับรู้เราสามารถกำหนดทัศนคติของความขัดแย้งหรือการปฏิเสธของผู้ทำงานร่วมกันที่มีต่อเราและตอบสนองอย่างเหมาะสมก่อนที่ความพยายามของเราจะล้มเหลว CALIBRATE: คือการสังเกตและตีความแง่มุมภายนอกอย่างพิถีพิถันสรีรวิทยาของผู้รับเมื่อเราพยายามที่จะค้นพบว่าความรู้สึกของพวกเขาและ ความเชื่อ

การเขียนโปรแกรม NEUROLINGUISTIC ในสามนาที:

1. คุณต้องรู้ว่าคุณต้องการอะไร กล่าวอีกนัยหนึ่งคือมีเป้าหมายที่ชัดเจนที่จะบรรลุในแต่ละสถานการณ์กระตุ้นประสาทสัมผัสให้สามารถสังเกตเห็นสิ่งที่ได้รับมีความยืดหยุ่นในการปรับเปลี่ยนวิธีที่เราดำเนินการจนกว่าเราจะบรรลุสิ่งที่เราแสวงหา

โปรแกรม NEUROLINGUISTIC ใน บริษัท:

ปัจจุบัน บริษัท ต่างๆทราบดีว่าความขัดแย้งส่วนตัวมีอิทธิพลต่อชีวิตการทำงานและในทางกลับกันนั่นคือเหตุผลที่พวกเขาสนใจในการเขียนโปรแกรมระบบประสาท เพราะพวกเขารู้ดีว่าคนในระดับบูรณาการที่มีอำนาจตัดสินใจจำเป็นต้องทำงานภายในพวกเขา

การเขียนโปรแกรมภาษาระบบประสาทช่วยในการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลกับลูกค้าและเพื่อนร่วมงานเพื่อเจรจากับลูกค้าและซัพพลายเออร์อย่างมีประสิทธิภาพผ่านเครื่องมือและเทคนิคง่ายๆ

ข้อดีของการเขียนโปรแกรมด้วยระบบประสาทวิทยาใน บริษัท:

• ช่วยในการเปลี่ยนพฤติกรรมที่รบกวนหรือปิดกั้นเราอำนวยความสะดวกในการบรรลุวัตถุประสงค์ "การค้าและการบริการ" ปรับปรุงบรรยากาศในองค์กรสอนให้ผู้คนระบุช่องทางการสื่อสารที่คู่สนทนาใช้สอนให้ผู้คนมีความยืดหยุ่นในการเปลี่ยนแปลงความชอบของตนเองตาม ของงานปรับปรุงความสามารถในการเรียนรู้ปรับปรุงความสามารถในการเลือก

การเขียนโปรแกรม NEUROLINGUISTIC เพื่อการตัดสินใจ:

จากการเขียนโปรแกรมระบบประสาทเราทุกคนมี“ กิจกรรมพื้นฐาน” ที่เกี่ยวข้องกับการตัดสินใจ ในกระบวนการกิจกรรมนี้ตั้งอยู่ว่ายิ่งเรารู้จักตัวเองมากเท่าไหร่ก็ยิ่งเร็วขึ้นเท่านั้น ดังนั้นเราจึงสามารถอนุมานได้ว่ายิ่งคน ๆ หนึ่งรู้จักตัวเองมากเท่าไหร่เขาก็จะตัดสินใจได้ดีขึ้นเท่านั้น

Anthony Robbins ผู้เชี่ยวชาญด้าน NLP ที่มีชื่อเสียงบอกเราว่าการตัดสินใจก็เหมือนกับ "การฝึกและพัฒนากล้ามเนื้อในร่างกาย"… ยิ่งเราตัดสินใจมากเท่าไหร่เราก็จะมีการฝึกฝนมากขึ้นและเวลาในการตัดสินใจจะเป็นสิ่งที่เป็นธรรมชาติโดยสิ้นเชิงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น.

กล่าวได้ว่าเมื่อบุคคลรู้ว่าเขาต้องการอะไรกำลังจะไปที่ไหนเขาก็มีความรู้ในตัวเองเป็นอย่างดี คุณจะสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็วและเปลี่ยนใจได้ในไม่กี่ครั้งและเมื่อสถานการณ์เป็นจริงเมื่อมีเหตุการณ์สำคัญเกิดขึ้น

การตัดสินใจในองค์กร จำกัด เฉพาะกลุ่มคนที่สนับสนุนโครงการเดียวกัน เราต้องเริ่มต้นด้วยการตัดสินใจเลือก

กระบวนการตัดสินใจ

• การตรวจจับข้อผิดพลาด: มีบางอย่างบอกเราว่าสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปด้วยดีปัญหาได้รับการยอมรับระบุรู้จักและยอมรับ เราต้องมีรายละเอียดที่สมบูรณ์ของปัญหาและทุกสิ่งที่อยู่รอบ ๆ การวิเคราะห์ข้อบกพร่อง: ในขั้นตอนนี้สถานการณ์ปัญหาที่ซับซ้อนจะถูกแบ่งออกเป็นองค์ประกอบต่างๆเพื่อดำเนินการตรวจสอบกำหนดและจัดลำดับสาเหตุที่กำหนด เราสามารถตัดสินใจได้ว่าจะเริ่มต้นที่ใดการแก้ปัญหาเชิงสร้างสรรค์: การดำเนินการที่ช่วยโจมตีสาเหตุและแก้ไขปัญหาจะต้องระบุ ในการกำหนดแนวทางแก้ไขต้องให้ความสำคัญกับ: การออกแบบการนำไปใช้งานฝ่ายที่รับผิดชอบวันที่เงื่อนไขและการยอมรับการวางแผน: นั่นคือการสร้างชุดของขั้นตอนจากสถานการณ์จริงไปยังขั้นตอนที่ต้องการและกำหนดวัตถุประสงค์เฉพาะและวัตถุประสงค์ทั่วไปองค์กร:เราต้องมีทรัพยากรทั้งหมดที่จำเป็นในการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ: นั่นคือการนำไปสู่การปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับเจตจำนงความดื้อรั้นความอดทนการมองโลกในแง่ดีความยืดหยุ่นความเงียบสงบพลังงานและความกล้าหาญ กฎสำหรับการดำเนินการที่ดีคือ:

• กำหนดผลลัพธ์ที่จะได้รับกำหนดกำหนดเวลาการส่งข้อมูลที่ดีระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชาและหัวหน้าสร้างประสิทธิภาพสูงอย่าตกอยู่ในความหงุดหงิดหากมีสิ่งผิดปกติใช้แรงกดดันเชิงบวกตรวจสอบประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง

• การควบคุม: ด้วยวิธีการควบคุมจะพยายามกำหนดค่าตัวบ่งชี้เพื่อป้องกันไม่ให้เกินขีด จำกัด กฎบางประการในการใช้การควบคุมที่เป็นธรรม ได้แก่:

• การใส่ตัวเองในรองเท้าของอีกฝ่ายพยายามที่จะรับปฏิกิริยาจากอีกฝ่ายความประทับใจที่ไม่ถูกต้องสามารถเกิดขึ้นได้ด้วยการสื่อสารด้วยปากเปล่าหรือลายลักษณ์อักษรเท่านั้นจัดระเบียบความคิดให้ก้าวหน้าอย่างมีเหตุผลใช้ภาษาง่ายๆมองตาอีกฝ่าย

• การติดตามผล: ปรับการควบคุมเมื่อเวลาผ่านไปเพื่อให้สถานการณ์ได้รับการดูแลด้วยทรัพยากรของตนเอง นั่นคือการผสมผสานสถานการณ์ใหม่เข้ากับเวลาอย่างกลมกลืนที่สุด

• การประเมินผล: การประเมินใช้เป็นเป้าหมายของสถานการณ์ใหม่ที่เกิดขึ้นหลังจากใช้ขั้นตอนก่อนหน้านี้ ตัวชี้วัดทั้งหมดจะต้องได้รับคะแนน

โดยสรุปแล้ว

การเขียนโปรแกรมภาษาระบบประสาทเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการปรับปรุงการสื่อสารระหว่างผู้คนและเพื่อปรับปรุงตัวเราเอง มีแอพพลิเคชั่นมากมายเช่นการปรับปรุงส่วนบุคคลและการประยุกต์ใช้ในการจัดการและการตัดสินใจ

เป็นเครื่องมือที่ทันสมัยใช้งานง่ายซึ่งก่อให้เกิดประโยชน์หลายประการ ยิ่งคนดีอยู่ในฐานะปัจเจกบุคคล นำมาซึ่งผลประโยชน์ของ บริษัท

บรรณานุกรม

• ทักษะการจัดการ Axon (28 กรกฎาคม 2554). แอกซอนทักษะการจัดการ ดึงมาจาก https://habilitationidadesgerencialesaxon.wordpress.com/tag/pnl-aplicada-a-la-empresa/O`CONNOR, J., & SEYMOUR, J. (sf) บทนำสู่การเขียนโปรแกรมเชิงประสาทวิทยา เม็กซิโก: URANO.OSORIO, M. (sf). MBA และการศึกษาผู้บริหาร สืบค้นเมื่อ 3 มีนาคม 2559 จาก http://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/la-rogramacionneurolingueistica-en-la-EmpresaPascual, S. (07 กรกฎาคม 2014). Matermania ได้รับจาก

ดาวน์โหลดไฟล์ต้นฉบับ