ผู้นำที่ดีที่สุดรู้ว่าพวกเขาจะต้องพัฒนาและเติบโตต่อไปเพื่อให้ตระหนักถึงความสามารถที่แท้จริงของพวกเขา ในภาวะเศรษฐกิจปัจจุบันที่มีความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับผู้นำในการตัดสินใจและดำเนินการตัดสินใจที่สำคัญความต้องการในการวางแผนการพัฒนาส่วนบุคคลอาจมีความสำคัญยิ่งกว่าที่เคย
แต่ประโยชน์หลัก 5 ข้อของการวางแผนการพัฒนาส่วนบุคคลด้วยความเข้มงวดและความเป็นมืออาชีพของการวางแผนกิจกรรมคืออะไร
ข้อได้เปรียบ 1: การสะท้อนตนเอง
เช่นเดียวกับการวางแผนกิจกรรมการวางแผนการพัฒนาส่วนบุคคลได้รับประโยชน์ด้วยการประเมินว่าคุณอยู่ที่ไหนตอนนี้ ในการทำเช่นนี้คุณต้องไตร่ตรองถึงทักษะความรู้ประสบการณ์และคุณลักษณะส่วนบุคคลและพิจารณา:
- สิ่งที่คุณทำได้ดีสิ่งที่คุณทำไม่ดีสิ่งที่จะทำให้คุณมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
การสะท้อนตนเองนี้มีประสิทธิภาพไม่เพียง แต่ในแง่ของการวางแผนการพัฒนาส่วนบุคคลของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการรู้จักจิตสำนึกของคุณด้วย
ข้อได้เปรียบ 2: ความชัดเจน
การวางแผนเพื่อการพัฒนาส่วนบุคคลมีสองประเด็นสำคัญ ก่อนตัดสินใจกิจกรรมและพื้นที่ที่คุณต้องการมุ่งเน้นในระยะสั้นตัดสินใจ 12 เดือนถัดไป ประการที่สองคือการเพิ่มความชัดเจนเกี่ยวกับตำแหน่งที่คุณต้องการไปประกอบอาชีพของคุณในอีก 5-10 ปีข้างหน้า การวางแผนเพื่อการพัฒนาส่วนบุคคลจะช่วยให้คุณบรรลุความชัดเจนนั้น
ข้อได้เปรียบ 3: การตัดสินใจ
เราเผชิญกับทางเลือกมากมายในการทำงานและชีวิตของเรา ด้วยความชัดเจนเกี่ยวกับลำดับความสำคัญในอาชีพของคุณประเภทของประสบการณ์ที่คุณต้องได้รับและทักษะและคุณสมบัติที่คุณต้องพัฒนาช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว
ข้อได้เปรียบ 4: มุมมองระยะยาว
เราบังเอิญพบกับเพื่อนร่วมงานที่ทำการโปรโมตหรือเปลี่ยนงานซึ่งเสนอสิ่งพิเศษให้พวกเขาในระยะสั้น แต่มันกลับกลายเป็นตัวเลือกระยะยาวที่ไม่ดี ในขณะที่การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนจำนวนมากอาจดูน่าดึงดูดใจหากสงสัยว่าการตัดสินใจจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายการทำงานในระยะยาว
ข้อได้เปรียบที่ 5: การลงทุนที่ชาญฉลาด
มีตัวเลือกไม่เพียงพอที่จะใช้จ่ายเงินของคุณเองหรือองค์กรของคุณในการศึกษาและการพัฒนา ในทางกลับกันคุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณได้ใช้ประโยชน์จากการลงทุนที่เหมาะสมที่สุด หากคุณมีเป้าหมายหรือจุดหมายที่ชัดเจนสิ่งนี้จะง่ายกว่ามาก
The Essential - การพัฒนาตนเองไม่ใช่ตัวเลือกพิเศษ ดังนั้นคุณจะเริ่มเมื่อไหร่
