10 ลักษณะของพนักงานที่ประสบความสำเร็จ

Anonim

อย่าลืมว่าไม่ว่าเราจะต้องการมันมากแค่ไหนเราจะไม่มีความวิตกกังวลในชีวิตของเราและแน่นอนในที่ทำงานของเรา การตระหนักว่าถ้าเราต้องการประสบความสำเร็จนั้นขึ้นอยู่กับความพยายามของเราเองเป็นจุดเริ่มต้นในการดำเนินการและปรับปรุงบางด้านที่จะทำให้เราประสบความสำเร็จในชีวิตและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในที่ทำงานของเรา

เราจะเริ่มต้นในการพัฒนาลักษณะเหล่านี้ที่เป็นพนักงานที่ประสบความสำเร็จจะต้องมีการพูดถึงความจำเป็นเร่งด่วนสำหรับ บริษัท ที่จะมีบุคลากรที่บรรลุผลไม่มีอะไรทำให้ บริษัท ได้รับหากพนักงานทำงานล่วงเวลาและมีความตั้งใจดี แต่เป้าหมายที่ตั้งไว้ก่อนหน้านี้ไม่สำเร็จ

เครดิตรูปภาพ: การสร้างแบบจำลองด้วยมือ / Nate Steiner / คุณลักษณะแรกนี้มีความสำคัญหากคุณต้องการประสบความสำเร็จในสิ่งที่คุณทำ หลายครั้งที่คุณมีความปรารถนาที่จะทำงานอย่างถูกต้อง แต่บางครั้งคุณไม่มีความรู้หรือทรัพยากรที่จำเป็นในการทำหรือในบางครั้งเทคนิคที่ใช้นั้นไม่ดีที่สุดและวัตถุประสงค์ก็ไม่สำเร็จ ด้วยเหตุนี้การบรรลุผลควรเป็นความคิดเสมอเมื่อดำเนินโครงการ

ประการที่สองเราจะไปพูดคุยเกี่ยวกับความสำคัญในโลกปัจจุบันของการรู้ที่จะนำมันในบางวิธี: «นิด ๆ หน่อย ๆ ของทุกอย่าง» มันเป็นสิ่งสำคัญที่มืออาชีพหรือคนงานของ บริษัท เป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่องเฉพาะไม่ว่าจะเป็นด้านการตลาดการบริหารงานบุคคลการเงิน ฯลฯ แต่ไม่ลืมที่จะลองรู้จักวิชาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานหรืออาชีพที่ พวกเขาได้ศึกษา

จุดนี้บางครั้งก็เต็มไปด้วยหนามสำหรับคนส่วนใหญ่ บางคนอาจคิดว่าหากรู้หลายหัวข้อ แต่ไม่มีการสำรวจในเชิงลึกความรู้นี้อาจไม่จำเป็นและในความเป็นจริงพวกเขาจะไม่มีความสามารถที่จำเป็นในการจัดการกับหัวข้อใด ๆ ในทางกลับกันคนอื่น ๆ คิดว่าถ้าใครบางคนพัฒนาอย่างสมบูรณ์ในเรื่องหนึ่งเขาอาจจะปิดโอกาสในการพัฒนาตนเองโดยไม่คำนึงถึงแง่มุมที่สำคัญอื่น ๆ ของมืออาชีพและโลกการทำงานที่ทันสมัย

สรุปได้ว่าไม่อาจปฏิเสธได้ว่าการเป็นผู้เชี่ยวชาญในสาขาใดสาขาหนึ่งมีความสำคัญมากอย่างไรก็ตามการติดต่อกับอาสาสมัครคนอื่น ๆ อย่างต่อเนื่องและการทำความรู้จักกับพวกเขาเป็นสิ่งสำคัญเพื่อไม่ให้ใกล้ชิดและแน่นอนโอกาสที่อาจเกิดขึ้นได้ตลอดเวลา

ประการที่สามและดังที่เราได้กล่าวไว้ในบทความก่อนหน้านี้ภายในการทำงานเป็นทีมของ บริษัทเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดและได้รับความรู้และความมุ่งมั่นที่มีต่อองค์กร คนเหล่านั้นที่เชื่อว่าพวกเขาสามารถอยู่รอดได้โดยไม่ต้องรับความช่วยเหลือจากผู้อื่นแม้ว่าพวกเขาจะเป็นคนงานที่ยอดเยี่ยมก็ตาม

การต่อสู้เพื่อเป้าหมายเดียวกันที่เหมือนกันช่วยเหลือซึ่งกันและกันในทุกสถานการณ์ที่เกิดขึ้นและรู้ว่าคุณได้รับการสนับสนุนจากเพื่อนร่วมกลุ่มเป็นลักษณะที่มีแรงจูงใจในระดับสูงสำหรับบุคคลที่จะพยายามทำกิจกรรมของพวกเขาให้ดีขึ้น ดีกว่าในที่ทำงานของคุณและมุ่งมั่นอย่างเต็มที่เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของ บริษัท ที่คุณทำงาน

ในฐานะที่เป็นจุดที่สี่มีความสามารถที่เราทุกคนต้องร่วมมือกันในการค้นหาวิธีการใหม่ ๆ ที่ดีกว่าในการดำเนินงาน ติดอยู่กับเทคนิคเดียวกันและตั้งรกรากในสิ่งที่เรามีเป็นสัญญาณของความล้มเหลวแน่แท้ การสร้างนวัตกรรมเป็นหนึ่งในคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดในโลกที่สามารถแข่งขันได้เหมือนทุกวันนี้และได้รับความช่วยเหลือจากพนักงานของ บริษัท แทนเป็นประโยชน์ต่อทั้งองค์กรและพนักงานที่มุ่งมั่นสู่ความสำเร็จ

เงินเป็นสิ่งที่สร้างแรงบันดาลใจที่สำคัญอย่างแน่นอน อย่างไรก็ตามผู้ที่กำลังมองหาที่ประสบความสำเร็จใน บริษัท ควรคิดเพิ่มเติมเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการเจริญเติบโตอย่างมืออาชีพมองหาโอกาสในการพัฒนาและบรรลุสภาพแวดล้อมที่เพียงพอเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ดังกล่าวนี่เป็นคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดลำดับที่ห้าในการค้นหาวิธีที่ดีที่สุดที่จะประสบความสำเร็จในองค์กรไม่เพียง แต่คิดถึงปัจจัยทางการเงิน แต่ยังเกี่ยวกับวิธีการเติบโตและเรียนรู้มากขึ้นเพื่อให้เป็นคนงานที่ดีขึ้นและมนุษย์ที่ดีขึ้น

หกมีความคิดที่ว่าในช่วงเวลาของชีวิตของเราทุกคนเรามักจะเรียนรู้บางสิ่งบางอย่างเมื่อเราทำงานประจำวันทั้งในและนอกงานโดยไม่คำนึงว่าผลลัพธ์จะเป็นผลบวกหรือไม่ความรู้สึกว่ามีบางสิ่งเรียนรู้จากสิ่งที่ทำจะอยู่กับเรา ณ จุดนี้สิ่งสำคัญคือการตระหนักว่าวิธีนี้เรามีความรู้มากมายในทุกวินาทีของชีวิตของเราเราเพิ่มความรู้ของเรา

หลายคนที่ขาดความรู้สึกวิจารณ์ตนเองและมีความถ่อมใจมากมายเชื่อว่าพวกเขาทุกคนรู้และไม่เคยทำผิดพลาดและในความเป็นจริงพวกเขาเป็นเหยื่อหลักของการมีทัศนคติแบบนี้ ยอมรับว่าเราสามารถล้มเหลวได้ตลอดเวลาและพยายามเปลี่ยนสิ่งนี้ให้เป็นไปได้สำหรับการเติบโตเป็นวิธีการเป็นคนที่ดีขึ้นและด้วยใจที่เปิดกว้างที่จะรู้และเรียนรู้แง่บวกเพื่อผลประโยชน์ของเราเอง

จุดที่เจ็ดเกี่ยวข้องกับความเพียรที่ต้องมีอยู่ในเราทุกคนเสมอ ไม่ถูกข่มขู่จากความล้มเหลวที่อาจเกิดขึ้น แต่มีทัศนคติเชิงบวกและมุ่งมั่นเป็นสิ่งสำคัญหากคุณต้องการบรรลุวัตถุประสงค์ทั้งหมดที่เสนอ คนเหล่านั้นที่ดิ้นรนเพื่อที่จะเห็นความฝันของพวกเขาเป็นจริงและมีความเชื่อมั่นว่าพวกเขาจะบรรลุมันมีค่าสูงในที่ทำงานและเป็นที่ต้องการของหลาย บริษัท

การไม่ลงรอยกันและคาดหวังว่าเราจะได้รับการบอกว่าต้องทำอย่างไรให้ขัดกับคุณลักษณะนี้ การตัดสินใจล่วงหน้าที่จะก่อให้เกิดประโยชน์สำหรับทุกคนและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้พวกเขาได้รับสิ่งที่ดีที่สุดจะทำให้สถานที่ทำงานของเราหายใจด้วยความมั่นใจและการมองโลกในแง่ดีว่าทุกอย่างสามารถทำได้อย่างสมบูรณ์ หลักการที่จัดตั้งขึ้น

ในโลกยุคโลกาภิวัฒน์ที่มีพรมแดนน้อยลงความจำเป็นในการใช้ภาษาที่แพร่หลายนั้นเป็นสิ่งจำเป็น ประเด็นที่แปดเกี่ยวข้องกับข้อกำหนดที่มืออาชีพส่วนใหญ่ต้องปฏิบัติตาม (ถ้าไม่ใช่ทั้งหมด) เป็นแบบสองภาษา หลายครั้งหลายคนสูญเสียโอกาสในการทำงานเนื่องจากไม่สามารถแสดงออกด้วยภาษาที่แตกต่างเนื่องจากบาง บริษัท ต้องการ

ก่อนหน้านี้การรู้จักภาษาอังกฤษ (หรือภาษาที่สอง) เป็นจุดสำคัญมากสำหรับผู้ที่กำลังมองหางานหรือโอกาสในการศึกษาในประเทศอื่น ตอนนี้ข้อกำหนดนี้มีความสำคัญไม่เพียง แต่จะแสวงหาความเป็นไปได้ในการเข้าสู่ บริษัท ข้ามชาติขนาดใหญ่เท่านั้น ดังนั้นจุดประสงค์คือหนึ่งเพียงเพื่อศึกษาและต้นแบบภาษาที่สอง

ในสถานที่ที่เก้ามีหัวข้อที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับแรงจูงใจที่คนมีในช่วงเวลาของการดำเนินงานของพวกเขา ถ้าเป็นไปได้คุณควรสนุกกับสิ่งที่คุณทำ การรู้สึกดีและมีความสุขมากกับงานที่คุณกำลังทำนั้นเป็นสิ่งสำคัญมากเพื่อที่จะได้ทำในวิธีที่ดีที่สุดและไม่มีความพ่ายแพ้ใด ๆ

น่าเสียดายที่โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศแถบละตินอเมริกาของเราที่มีระดับการว่างงานสูงและเป็นเวลาที่สามารถทำงานได้ถ้าเป็นไปได้ข้างต้นเป็นจริงในบางกรณี อย่างไรก็ตามสิ่งที่ดีที่สุดคือการซื่อสัตย์กับตัวเองและประเมินว่างานที่เราทำนั้นทำให้เราพอใจจริง ๆ หรือไม่และเราสามารถใช้ประโยชน์จากศักยภาพทั้งหมดของเราได้อย่างเต็มที่หรือไม่ เพียงแค่มีความสุขกับสิ่งที่เราทำจะได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

และเป็นจุดที่สิบและสุดท้ายมีความสามารถในการมีความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ดีและรู้วิธีการสื่อสารความคิดของเราในวิธีที่ดีที่สุด หลายคนฉลาดมากและทำงานอย่างถูกต้อง แต่พวกเขาไม่ได้เข้ากับเพื่อนร่วมงานและทำให้พวกเขาห่างเหินจากคนและไม่ประสบความสำเร็จแม้จะมีความสามารถและความรู้ที่ยอดเยี่ยม

มันเป็นสิ่งจำเป็นที่จะรวมความรู้กับอารมณ์ในวิธีที่ดีที่สุดและแน่นอนความสำเร็จในไซต์งานที่เราพบว่าตัวเราจะมาในไม่ช้า การมีความสามารถในการเข้าใจผู้อื่นและช่วยให้เป็นไปได้เพื่อให้ทุกคนสามารถบรรลุเป้าหมายของพวกเขาเป็นลักษณะสำคัญของหัวข้อสุดท้ายนี้

วิธีที่ดีที่สุดที่จะประสบความสำเร็จในที่ทำงานของเราและในชีวิตประจำวันของเราคือการมีความเข้าใจว่าทุกอย่างอยู่ในมือของเรา เรามีความรับผิดชอบ แต่เพียงผู้เดียวต่อการกระทำดังนั้นผลที่ตามมาจากสิ่งที่เกิดขึ้นกับเรา การนำคุณสมบัติทั้ง 10 นี้มาใช้ในการปฏิบัติเป็นเพียงขั้นตอนเล็ก ๆ เพื่อให้บรรลุความสำเร็จโดยรวมในชีวิตทั้งหมดของเรา

10 ลักษณะของพนักงานที่ประสบความสำเร็จ