ฉันเชื่อว่าพวกเราทุกคนที่เรียนหรือกำลังประกอบอาชีพไม่ว่าจะเป็นมหาวิทยาลัยระดับอุดมศึกษาหรืออุดมศึกษาไม่ว่าจะเป็นภาครัฐหรือเอกชนจะสอนเราในชั้นเรียนขององค์กรเกี่ยวกับความสำคัญของผังองค์กรหน้าที่และวัตถุประสงค์ของพวกเขา
แต่อย่างที่คุณทราบกันดีหรือถ้าฉันไม่บอกคุณฉันไม่สนใจที่จะมุ่งเน้นไปที่บทความทางเทคนิค แต่เป็นบทความที่น่าสนใจซึ่งคุณสามารถดูแนวทางอื่น ๆ มีความขัดแย้งหรือไม่บางอย่างที่มหาวิทยาลัยดูเหมือนจะเข้าใจยากกว่าเล็กน้อย
ดังนั้น: "จำเป็นต้องสร้างแผนผังองค์กรครอบครัวเพื่อการทำงานที่เหมาะสมของบ้านและการบรรลุเป้าหมายของครอบครัว" มาวิเคราะห์กัน
อย่าลืมเข้าสู่หัวข้อคำจำกัดความของแผนผังองค์กรคืออะไร:
- ชุดของอวัยวะและความสัมพันธ์ที่พวกเขามีระหว่างกันเป็นตารางแผนผังที่แสดงให้เราเห็นการจัดเรียงทั่วไปขององค์กรนั่นคือความสัมพันธ์ที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานอื่น ๆ
ฉันหยุดขีดเส้นใต้ "ความสัมพันธ์" เพราะนั่นคือสิ่งที่เราจะเน้นในบทความนี้
ด้วยช่วงเวลาที่ผ่านไปในชีวิตอันสั้นของฉันและไม่ใช่ว่าฉันเป็นพวกหัวรุนแรงฉันได้พบ "ความสัมพันธ์" ที่มีอยู่ในทุกกลุ่มครอบครัวและฉันสังเกตเห็นเมื่อฉันเห็นครอบครัวประเภทต่างๆทั้งในครอบครัวที่มีเงินมากกว่าฉันมาก ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมาด้วยกันและได้รับการฝึกฝนมาเป็นอย่างดีหรือในผู้ที่เงินของพวกเขาอาจจะเพียงพอสำหรับค่าอาหารกลางวันเพียงไม่กี่วันและแน่นอนว่าได้รับการฝึกฝนมาไม่ดีนักซึ่งในนั้นมี "ความสัมพันธ์" ตามลำดับชั้นที่มีชื่อเสียงระหว่างสมาชิกทุกคน และฉันคิดว่ามันมีเหตุผล แต่ฉันไม่ได้เขียนบรรทัดเหล่านี้เพื่อขายดวงจันทร์ให้คุณ แต่เพื่อให้เราสังเกตการเปรียบเทียบเหล่านี้
ตั้งแต่ฉันยังเป็นเด็กฉันรู้สึกหลงใหลในองค์กรและการบริหารจัดการองค์กรแน่นอนว่ามันเป็นความฝันที่จะเติมเต็ม… และนั่นทำให้ฉันต้องมองด้วยตาที่สิ่งที่เกิดขึ้นรอบตัวฉันอยู่เสมอ ดังนั้นฉันได้เห็นและฉันเข้าใจแล้วว่า "การดำรงอยู่ของคำสั่งระดับสูงนั้นดีต่อสุขภาพและจำเป็นมากเสมอ" ผู้คนไม่พบเส้นทางที่ชัดเจนและแม่นยำหากพวกเขาไม่ได้รับคำแนะนำจากเส้นทางที่ถูกต้อง พวกเขาหลงทางพักผ่อนและไม่บรรลุอะไรเลยเนื่องจากในพวกเขาไม่มีเป้าหมายวัตถุประสงค์หรือเหตุผลว่าทำไมต้องทำสิ่งนี้หรือสิ่งนั้น แน่นอนคำว่า "สุขภาพดี" เป็นคำที่ละเอียดอ่อนมากเนื่องจากมีผู้ที่ละเมิดหรือปนเปื้อนตัวเองด้วยอำนาจหรือความเป็นผู้นำ
เป็นเรื่องที่ดีเมื่อมีแผนผังองค์กรแล้วจำเป็นต้องเปรียบเทียบองค์กรกับที่บ้านของเราองค์กรของเราไม่เพียงพอที่จะกลับบ้านและดำเนินการตามแผนเดิมต่อไป…: ใช่เพราะถ้าไม่มีองค์กรในบ้านเราเหมือนเดิม มันจะมีแนวโน้มที่จะหายไปเช่นเดียวกับองค์กรที่ไม่เคารพการแบ่งลำดับชั้น
ลองดูตัวอย่าง นี่ไม่ใช่รูปแบบที่ต้องปฏิบัติตามและอาจขาดหายไปแผนกภาคและการจัดการนับไม่ถ้วนเป็นเพียงในระดับโต้ตอบและตัวอย่างสำหรับบทความนี้
คณะกรรมการประกอบด้วยแม่และพ่อเท่านั้นที่จะมีสุขภาพดีในครอบครัวทั่วไป บุคคลภายนอกหรือบุตรหลานของเราไม่สามารถเป็นส่วนหนึ่งของการจัดการทั่วไปได้ (เฉพาะในกรณีที่ได้รับการพิจารณาจากฝ่ายบริหาร
ฝ่ายบริหารประกอบด้วยสมาชิกที่แตกต่างกันและในบางกรณีพวกเขาจะถูกสร้างขึ้นจากลูก ๆ ของเราเท่านั้นหากเป็นสิ่งที่พวกเขาทำและความรับผิดชอบของพวกเขาโดยเฉพาะ (ในกรณีนี้ฉันคิดว่ามันก่อให้เกิดการพัฒนาและมีความรับผิดชอบในการกระทำของพวกเขาเอง).
ภาคส่วนรับผิดชอบในการจัดการ ฝ่ายบริหารแต่ละฝ่ายมีงานและกิจกรรมไม่สามารถผสมกันไม่สามารถละเลยได้ และแน่นอนว่าจะต้องรายงานการดำเนินการและกิจกรรมต่อฝ่ายบริหารและจะดำเนินการดังกล่าวต่อฝ่ายบริหารทั่วไป
สรุปทุกอย่างยก
ลองคิดดู… จะดีแค่ไหนที่ลูกของคุณจะมีความรับผิดชอบและได้รับการศึกษาทำการบ้านตรงเวลากินตรงเวลาโทรหาเขาเมื่อเขาไม่อยู่บ้านแสดงบัตรรายงานและถามเขาว่าฉันจะปรับปรุงได้อย่างไร ไม่ใช่ว่าเขาปฏิเสธหรือแสดงให้เห็นว่าเขาสัมพันธ์กับใครดีกว่าเท่านั้น คุณจะรู้สึกอย่างไรถ้าเขานั่งที่โต๊ะและบอกคุณทุกอย่างที่เกิดขึ้นในวันนั้น (รายงานกิจกรรมประจำวัน) และคาดหวังความคิดเห็นของคุณจากคุณในความสัมพันธ์ระหว่างพ่อแม่กับลูก (การประชุมของกิจกรรมและแนวทางและแนวทางใหม่ ๆ ใหม่). ลองนึกภาพชวนคุณไปดูกิจกรรมของพวกเขาและทำไมไม่เป็นเพื่อนกันมากขึ้น
ลองคิดดู… จะดีแค่ไหนหากคุณพิจารณาว่าใครทำอะไรและให้งบประมาณแก่คุณ เพื่อหารือเกี่ยวกับสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับฉันไม่รู้ว่าอะไรและใครจะดูแลเราหากเราป่วย ใครเป็นคนจ่ายบิลและจะทำอะไรให้ดีขึ้น
ลองคิดดูสิ… จะดีแค่ไหนถ้าในช่วงท้ายของการออกกำลังกายหรือในปีนี้คุณสามารถสังเกตเห็นเงินเหลือเฟือและเหมือนกันที่จะใช้มันไปเดินเล่นซ่อมบ้านซื้อเสื้อผ้าใหม่ให้ตัวเองในสิ่งที่ลูกชอบมาก ๆ หรือ ทำให้ภรรยาของคุณประหลาดใจหรือตัวคุณเอง
ลองคิดดู…ว่าวันนั้นจะดีแค่ไหนที่ได้ออกไปเที่ยวกับครอบครัวและทำไมไม่…อาบแดดกับคู่สมรสของคุณ
ลองคิดดู… ว่าจะดีแค่ไหน…
ลองคิดดู… ว่าจะดีแค่ไหน…
แน่นอน… จัดเป็นครอบครัว
