ตลอดชีวิตเราต้องผ่านขั้นตอนการทำงานที่ต้องการให้เราอยู่กับผู้คนในลำดับขั้นต่างๆ (เพื่อนร่วมงานผู้ใต้บังคับบัญชาผู้บังคับบัญชา ฯลฯ) หากเราพิจารณาว่าส่วนใหญ่ของวันที่เราใช้งานเป็นเรื่องปกติที่จะมีส่วนร่วมด้วย การกระทำเพื่อสร้างสภาพแวดล้อมที่กลมกลืนระหว่างผู้ที่แบ่งปันงาน เราขอแนะนำให้สร้างความเคารพอย่างจริงใจจริงใจและมีสายสัมพันธ์กับสมาชิกขององค์กรโดยไม่มีสถานะแตกต่างกัน
การเคารพและคำนึงถึงผู้อื่นเป็นสิ่งสำคัญ หากเราไม่อยู่ที่สำนักงานด้วยเหตุผลบางประการ (การประชุมความเจ็บป่วยเรื่องส่วนตัวหรือเหตุผลอื่น ๆ) เราจะแจ้งให้คุณทราบโดยเร็วเพื่อไม่ให้คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจากบุคคลที่สามซึ่งเป็นความรับผิดชอบของเรา ลองนึกถึงและใช้ความเห็นอกเห็นใจของเราซึ่งประกอบด้วยการทำให้ตัวเองอยู่ในสถานที่ของผู้อื่นและทำความเข้าใจกับสิ่งที่เขารู้สึกอยู่ตลอดเวลานั่นคือมันเกี่ยวข้องกับการเข้าสู่โลกภายในของคุณและดูสิ่งต่าง ๆ จากมุมมองของคุณ
เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องเปิดรับความรับผิดชอบของทีม ในสำนักงานทุกแห่งสมาชิกแต่ละคนมีหน้าที่ดำเนินการบางอย่างที่ไม่ขัดขวางไม่ให้ความช่วยเหลือเมื่ออยู่ในมือของเรา - เพื่อนร่วมงานคนอื่น ๆหากงานอยู่ในทีมอย่าพยายามพยายามอย่างสุดความสามารถเพื่อทำลายความเสียหายของกลุ่มจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องแสดงให้เห็นถึงความสามารถของเราและมีส่วนร่วมเช่นเดียวกับที่เหลือ
พื้นฐานพื้นฐานของการอยู่ร่วมกันในทุกด้านของชีวิตของเราคือการศึกษาที่ดีนี่ไม่ใช่แค่คำทักทายการขอบคุณการยิ้มการรู้วิธีปฏิบัติตนที่โต๊ะการถามว่า "ได้โปรด" ฯลฯการได้รับการศึกษาเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมชีวิตและการอยู่ร่วมกับเราทุกชั่วโมงปฏิบัติต่อเพื่อนบ้านของคุณด้วยการพิจารณาอย่างเสมอภาคและไม่อยู่บนพื้นฐานของตำแหน่งเพศหรือลักษณะภายนอก เคารพในวิธีที่ผู้คนแต่งกายพูดและคิด
ความซื่อสัตย์ในทุกคำสั่งเป็นสิ่งจำเป็น ไม่มีใครควรได้รับเครดิตซึ่งเขาไม่ได้เป็นผู้แต่งหรือแม้กระทั่งเป็นส่วนหนึ่งของมันพวกเขาไม่ใช่ของเขาทั้งหมดมีความซื่อสัตย์เป็นคุณธรรมที่คุณจะได้รับความไว้วางใจและความน่าเชื่อถือเรียนรู้ที่จะแสดงความยินดีให้กำลังใจกระตุ้นและแบ่งปันไม่ใช่ค่าเฉลี่ย เป็นเรื่องน่ายินดีที่ได้รับความเห็นที่เห็นคุณค่า แต่มันมีความหมายมากกว่าที่จะให้คำชมว่าเป็นการแสดงออกถึงสไตล์ส่วนตัวที่ไม่เหมือนใคร โปรดจำไว้ว่าสุภาษิตเปอร์เซีย: "มารยาทเป็นสกุลเงินที่เสริมสร้างไม่ใช่คนที่ให้ แต่เป็นคนที่ให้มัน"
หลีกเลี่ยงการดึงดูดความสนใจจากผู้ทำงานร่วมกันในที่สาธารณะหรือต่อหน้าเพื่อนร่วมงานของคุณ มันสามารถทำลายความนับถือตนเองของคุณอย่างรุนแรงและนอกจากนี้มันจะเป็นแบบอย่างที่ไม่ดีในการเป็นผู้นำกลุ่มมนุษย์ที่รับผิดชอบหากคุณมีความขัดแย้งให้ปฏิบัติกันเป็นการส่วนตัวและหลังจากวิญญาณสงบลงเพื่อหลีกเลี่ยงความแตกต่างหากคุณวิจารณ์ให้สร้างสรรค์และไตร่ตรองอย่า“ ใช้ประโยชน์” จากความผิดพลาดของคนอื่นเพื่อทำให้เสียเกียรติหรือแสดงให้เห็นเมื่อคุณรู้วิธีการเรียนการสอนที่มีทัศนคติที่สูงของคุณเมื่อเผชิญสถานการณ์เหล่านี้
พัฒนาบทสนทนาที่เป็นหนึ่งในความสามารถที่เปิดเผยน้อยที่สุด - ในเหตุการณ์ใด ๆ - ในช่วงเวลานี้ของ "ปัญหา" และ "ความทันสมัย" การพูดคุยเป็นการแลกเปลี่ยนใหม่ระหว่างผู้ที่สลับกันแสดงแนวคิดของพวกเขา นอกเหนือจากความบังเอิญหรือไม่มีอยู่ระหว่างผู้ที่มีส่วนร่วมในการสนทนาวิธีการทั่วไปคือเสียงท่าทางท่าทางและท่าทางดังนั้นให้มีประสบการณ์ที่ดีเงียบสงบน่าอยู่และเป็นมืออาชีพและคุณจะสร้าง "สะพานแห่งความเข้าใจ"ที่ทำให้คุณสามารถพูดคุยเกี่ยวกับอารมณ์ความรู้สึกข้อกังวลขอความช่วยเหลือหรือเสนอวิธีแก้ปัญหา วัตถุประสงค์หลักของมันคือการเข้าใกล้ในทางที่ดีไม่ต้องเสียมัน
ในแง่นี้เราต้องเปิดกว้างและเปิดกว้างต่อความคิดเห็นมุมมองและข้อเสนอแนะของผู้อื่นทุกคนมีสิ่งที่เป็นบวกและเป็นประโยชน์ในการจับภาพ อย่าหยุดทำและสนับสนุนข้อเสนอของเพื่อนร่วมงานของคุณอย่าเชื่อว่าคุณเป็นเจ้าของความจริงหรือตั้งคำถามอย่างรุนแรงกับผู้ที่ต่อต้านแนวทางของคุณความคลาดเคลื่อนไม่ได้ทำให้แตกต่างมันเป็นวิธีการเรียนรู้และการเผชิญหน้าอย่างมีสุขภาพดีของความรู้ระหว่างคนฉลาด นักเขียนบทละครและนักปรัชญาชาวฝรั่งเศส Voltaire กล่าวว่า: "ฉันไม่ได้แบ่งปันความคิดของคุณ แต่ฉันจะให้หัวของฉันเพื่อให้คุณมีสิทธิ์ที่จะแสดงพวกเขา"
เราต้องหลีกเลี่ยงการโต้แย้งและทะเลาะวิวาทมีหลายวันที่การประชุมการโทรรายงานและงานอื่น ๆ ทำให้เรา "ปวดหัว" เพื่อให้เส้นประสาทนั้น "อยู่บนพื้นผิว" และความโกรธก็ปรากฏขึ้นสำหรับเรื่องเล็กน้อยสิ่งนี้จะสร้าง "สภาพภูมิอากาศ" ที่ตึงเครียดและไม่เป็นที่พอใจUrbanity ประกอบด้วยความสมบูรณ์แบบและการฝึกฝนคุณภาพของมนุษย์บางอย่างที่ควบคุมคุณลักษณะและปฏิกิริยาของเราดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญในการจัดการอารมณ์ของเราเพิ่มการควบคุมตนเองและมีความสุภาพ ความสัมพันธ์ด้านแรงงาน - เช่นสังคมและครอบครัว - จะต้องได้รับการดูแลอย่างเป็นมิตรตลอดเวลาแม้ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและไม่เอื้ออำนวย
