เรื่องราวของการเริ่มธุรกิจด้วยค่าใช้จ่ายของธุรกิจนายจ้างของคุณนั้นมีโทนสีเดียวกับที่ใช้ในการเผยแพร่ข่าวลือเกี่ยวกับกิจการสำนักงานหรือการสมคบคิดทางการเมือง คนที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจ แต่ยังคงทำงานให้กับคนอื่นมักจะระมัดระวังเกี่ยวกับการโทรศัพท์แอบแฝงในความปรารถนาที่จะสารภาพสิ่งที่เขาทำเพื่อซ่อนเอกสารส่วนบุคคลภายใต้โฟลเดอร์ที่ปรากฏ สบาย ๆ กับแฟกซ์หรือเครื่องพิมพ์เงียบ ๆ ภาวนาว่าไม่มีใครเห็น
เมื่อเทียบกับเวลาการล่อลวงเพื่อ "สอดแนม" จากขอบเขตของกุฏิบางครั้งรุนแรงเกินไปที่จะไม่สนใจและคุณจะพบว่าตัวเองสงสัยว่าคำว่า "จริยธรรม" - จะหลอกหลอนอาชีพมืออาชีพของคุณทุกครั้ง อย่างไรก็ตามด้วยมุมมองด้านจริยธรรมที่เหมาะสมและมีความกระตือรือร้นในการใช้ความระมัดระวังการใช้เวลาสองสามชั่วโมงในการทำงานของคุณจะได้รับประโยชน์ไม่เพียง แต่คุณเท่านั้นเมื่อคุณเข้าใกล้การจ้างงานตนเอง แต่เจ้านายของคุณยอมรับ "กลโกง" ทำงานหนักมากขึ้นจนไม่แปลกใจเลย
ผลผลิตเป็นประกัน
Nechelle Feaster อายุ 24 ปียอมรับว่าการพึ่งพา บริษัท ที่เธอทำงานนั้นมีค่ามากสำหรับเธอในช่วงสองปีที่ผ่านมาเพื่อทำให้ บริษัท มัลติมีเดียของเธอเสร็จสมบูรณ์ ระหว่างปี 1996 เมื่อเขาเปิดตัว De Tai Technologies ซึ่งเป็น บริษัท นอกเวลาและปี 1998 เมื่อในที่สุดเขาก็ลาออกจากงานของเขา Feaster จ่ายค่าใช้จ่ายของเขาที่ทำงานในอุตสาหกรรมการแพทย์และความบันเทิง
งานทั้งสองช่วยเธอไม่เพียง แต่จ่ายค่าเช่า แต่ยังช่วยเริ่มต้นธุรกิจของเธอเองเนื่องจากเครื่องมือที่เธอต้องการเช่นคอมพิวเตอร์แฟกซ์และเครื่องถ่ายเอกสารอยู่ใน บริษัท ที่เธอถูกว่าจ้างแม้ว่าบางครั้งมันจะไม่สะดวกในการใช้งาน “ คุณมักจะมองข้ามไหล่ของคุณ - เฟซเตอร์จำได้ว่าพยายามแก้ปัญหาโดยเร็วที่สุด คุณพิมพ์ด้วยความเร็วสูงสุดพยายามหลอกว่าคุณกำลังทำบางสิ่งที่เกี่ยวข้องกับงานประจำวัน ไม่มีอะไรจากข้างนอก»
แม้ว่า Feaster จะบอกเพื่อนร่วมงานของเธอเกี่ยวกับธุรกิจต่อไปของเธอ แต่พวกเขาก็ไม่รู้ถึงผลกระทบของงานอื่นของเธอและแม้ว่าเจ้านายของเธอจะไม่ขอคำอธิบายจากเธอ แต่เธอก็ถามตัวเอง
มันเกี่ยวกับการรู้ว่าขอบเขตหนึ่งถูกทรมานไม่ใช่ด้วยความรู้สึกผิด แต่ด้วยความวิตกกังวลพยายามทำทุกอย่างในเวลาเดียวกัน «ในงานสุดท้ายของพวกเขาพวกเขาเชื่อว่าฉันเป็นคนงานที่ยอดเยี่ยมเพราะฉันมักจะอยู่ที่โต๊ะทำงานของฉัน แต่ในความเป็นจริงฉันไม่มีเวลาพูดเพราะฉันต้องทำงานของฉันและธุรกิจของฉัน
ฉันใช้เวลาของฉันให้ดีขึ้นกว่าเดิม ถ้าฉันไม่ต้องสลับกับธุรกิจของตัวเองฉันจะทำสิ่งต่าง ๆ ที่จะเสียเวลาเหมือนกับการพักหรือโทรหาเพื่อน ธุรกิจทำให้ฉันสนใจมากขึ้น
สำหรับนายจ้างบางคนเช่น Feaster ความวิตกกังวลทำให้พวกเขาทำงานได้ดีขึ้นในทั้งสองด้าน “ การจ้างงานของฉันไม่ได้รับผลกระทบในทางลบในความเป็นจริงตรงกันข้ามเกิดขึ้น ฉันคิดว่ามันจะทำให้ฉันกังวลมากขึ้นถ้าธุรกิจของฉันส่งผลกระทบต่อการจ้างงานของฉันและบางทีพวกเขาก็อาจทำให้ฉันประหลาดใจ”
จำกฎทอง
หากเป็นเด็กคุณไม่จำเป็นต้องทำซ้ำมนต์ของเด็กดี "อย่าทำกับคนอื่นในสิ่งที่คุณไม่ต้องการให้พวกเขาทำกับคุณ" มันจะเป็นเวลาที่จะทำเช่นนั้นถ้าคุณอยู่ในทางตันจริยธรรม
โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาต้องจ้างพนักงานนายจ้างบางคนค้นพบวิธีที่ยาก: สิ่งที่ถูกต้องเมื่อตอนนี้พวกเขาไม่ใช่เจ้านาย อีกข้อโต้แย้งในการสังเกตกฎทอง: คุณรู้ว่าเพื่อนของคุณเป็นใคร แต่คุณรู้หรือไม่ว่าเพื่อนของเจ้านายเป็นใคร
Terrence Young เจ้าของ บริษัท นิวอิมเมจเอ็นเตอร์ไพรส์อิงค์ซึ่งเป็น บริษัท ที่ปรึกษาในพอร์ตแลนด์โทรหาลูกค้าของเขาในขณะที่ทำงานที่ บริษัท โฆษณา แต่ระวังไม่ให้ขัดต่อจริยธรรมส่วนบุคคล "เป็นการยากที่จะทำงานในธุรกิจของคุณเองหลังจาก 5 หรือ 6 โมงในตอนบ่ายเมื่อลูกค้าเริ่มสงสัยว่าทำไมฉันไม่โทรหาพวกเขาในตอนกลางวัน" Young กล่าว "เมื่อฉันโทรฉันไม่ได้ทำร้ายหัวหน้าของฉันหรือคิดว่ามันเป็นเรื่องที่ขัดกันเพราะฉันไม่ได้เสนองานโฆษณา" โชคดีที่ได้ทำงานสามช่วงตึกจากบ้านเธอ Young วิ่งออกไปในช่วงอาหารกลางวันเพื่อส่งอีเมลและโทรศัพท์ให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ "ฉันแน่ใจว่ามันจะไม่รบกวนการจ้างงานของฉันเพราะถ้าคุณทำอะไรที่รบกวนการทำงานเต็มเวลาของคุณคุณจะถูกยิงเข้าชนแน่นอน "Young เตือน
ก่อนจะเสียงานปัจจุบันของคุณ ประการที่สองคุณไม่มีทางรู้ว่าใครรู้ว่าใคร หากลูกค้าพบว่าคุณผิดจรรยาบรรณคุณเพียง แต่ติดบ่วงไว้รอบคอ "
แยกพวกมันออกจากกัน
ประเด็นขัดแย้งส่วนใหญ่เมื่อเริ่มต้นธุรกิจโดยที่นายจ้างของคุณเกี่ยวข้องกับคำถามที่ว่าถูกต้องหรือไม่ในการติดต่อกับลูกค้าของเจ้านายของคุณหากคุณสามารถนำความคิดของงานที่เกี่ยวข้องมาใช้ได้ มากสามารถเบี่ยงเบนจากการคุกคามของประโยค "ไม่แข่งขัน" ในสัญญาการจ้างงานของคุณ
นายจ้างบางคนเลือกที่จะหลีกเลี่ยงข้อ จำกัด เหล่านี้และใช้เวลาทำงานกับสิ่งอื่นนอกเหนือจากธุรกิจของตนเอง Christopher Jones เจ้าของ บริษัท ให้คำปรึกษาและพัฒนาธุรกิจ Progressive Solutions ในนิวยอร์กรู้ว่าเขาต้องมีประสบการณ์ในโลกมืออาชีพก่อนที่จะเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง แต่เขาไม่ต้องการเสี่ยง
ก่อนที่จะอุทิศตนให้กับ บริษัท ของเขาเต็มเวลาในปี 2534 เขาทำงานเป็นเวลาสองปีใน บริษัท ต่าง ๆ รวมถึง บริษัท หนึ่งสำหรับการแจ้งเตือนและอีกหนึ่งสำหรับโปรแกรมบัญชี “ มันยากที่จะซ่อนและไม่ซ่อนอะไรเลยอย่างน้อยสำหรับฉัน” เขากล่าว “ ฉันทำงานทั้งหมดของฉันในตอนเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ แต่เจ้านายของฉันไม่เคยสังเกตเห็นว่าฉันเหนื่อยตลอดเวลา ฉันไม่ได้บอกเขาว่าฉันกำลังทำอะไรเพราะฉันคิดว่าสิ่งที่คุณทำนอกเวลาทำงานไม่ใช่ธุรกิจของเจ้านาย "
ก่อนที่จะแยก "ศาสนจักรและรัฐ" นักธุรกิจวัย 31 ปีกล่าวเสริม: "อีกสิ่งหนึ่งที่ช่วยให้ฉันสะท้อนถึงจริยธรรมคือฉันไม่เคยลงแข่งขันในสาขาเดียวกัน ความต้องการคือการทำงานในสถานที่ที่คล้ายกัน แต่ไม่สามารถแข่งขันได้ แม้ว่ามันจะยาก แต่ก็คุ้มค่าเมื่อคุณอยู่ในช่วงเริ่มต้นของ บริษัท ของคุณเอง»
ใช้จริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ
ยังคงมองหาคำแนะนำเกี่ยวกับผลกระทบทางจริยธรรมของการโกงต่อเจ้านายของคุณหรือไม่? แม้แต่ผู้เชี่ยวชาญก็ยังไม่มีอะไรแสดงเป็นขาวดำ Joe Badaracco ศาสตราจารย์ด้านจริยธรรมทางธุรกิจที่ Harvard Business School เชื่อว่าไม่มีกฎที่เป็นรูปธรรมเมื่อพูดถึงความหมายทางจริยธรรมของการโกง มันขึ้นอยู่กับสัญญาโดยนัยที่คุณมีเขาชี้ให้เห็น "ฉันคิดว่าสิ่งสำคัญคือคุณทำงานของคุณหรือไม่ เป็นไปตามที่ บริษัท คาดหวังหรือไม่ คุณมีความเสี่ยงหากคุณหลงทางมากไป อย่างไรก็ตามฉันไม่แน่ใจว่าเวลาขโมยไม่มีความแตกต่างใด ๆ กับการขโมยบางอย่างในร้าน "เพิ่ม Badaracco ในทางกลับกันความประทับใจและความหวังของฉันคือผู้คนจะได้รับค่าตอบแทนในการทำงานไม่ใช่เพื่อนั่งในเก้าอี้ "
นั่นคือแม้ว่าสำหรับ "ขโมย" ของเวลาและทรัพยากรเทียบเท่ากับการปล้นผลประโยชน์ (โดยเฉพาะผลกำไร) ของเจ้านายของพวกเขา Badaracco เชื่อว่าตราบใดที่งานเสร็จแล้วมันเป็นสิ่งที่สามารถให้อภัยและถูกลืม แต่เจ้านายจะคิดเหมือนกันหรือไม่ Badaracco เตือนว่าบางครั้งมันเป็นการดีกว่าที่จะไม่เปิดใจของคุณให้เหนือกว่า “ ผู้บังคับบัญชาชอบที่จะเชื่อว่าพวกเขาเป็นวิญญาณและร่างกายของพนักงาน” เขากล่าวเสริม อาจเป็นภาพลวงตา แต่ขึ้นอยู่กับหัวหน้าของคุณบางครั้งมันเป็นภาพลวงตาที่จำเป็นและอาจเป็นการดีกว่าที่จะไม่ทำให้เขาผิดหวัง คำสุดท้าย?
ในฐานะที่เป็นกำลังใจให้ผู้ประกอบการกังวลที่จะเปิด บริษัท ของตัวเอง แต่ที่ยังคงทำงานให้กับ บริษัท อื่น ๆ Badaracco ให้คำแนะนำว่าจริยธรรมจะขึ้นอยู่กับแต่ละสถานการณ์ ตัดสินให้คุณทำงาน "มุมมองทั่วไปของฉันคือถ้าคุณสามารถพูดด้วยความรู้สึกผิดชอบชั่วดีว่าคุณทำงานของคุณชีวิตที่เหลืออยู่ของคุณก็เป็นของคุณเพียงอย่างเดียว"
