คุณติดอยู่ในธุรกิจของคุณและไม่รู้จะก้าวไปอีกระดับได้อย่างไร? จากนั้นก็ถึงเวลามอบหมายสิ่งที่คุณเกลียดทำเพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณหลงใหล! แม้ว่าคุณจะต้องใช้ความพยายามคุณจะเห็นว่าการเสียสละนี้จะขับเคลื่อนคุณไปข้างหน้าอย่างไม่มีอะไรอื่น เรียนรู้ว่าทำไมคุณควรมอบหมายและวิธีการทำในบทความนี้
ไม่ใช่ความลับที่ทีมงานที่ผ่านการฝึกอบรมมาอย่างดีจะนำธุรกิจอินเทอร์เน็ตของคุณไปไกลเกินกว่าที่คุณจะทำได้คนเดียว
นั่นคือข้อเท็จจริงที่หักล้างไม่ได้ ธุรกิจของคุณกำลังจะก้าวกระโดดอย่างมากในวันที่คุณเรียนรู้ที่จะมอบหมายและเริ่มสร้างทีมงานที่แต่ละคนจะเข้ามาแทนที่ด้วยจุดแข็งของตัวเอง
นั่นรวมถึงคุณด้วย ตราบใดที่คุณเป็นเว็บมาสเตอร์, นักบัญชี, ฝ่ายสนับสนุนด้านเทคนิค, นักยุทธศาสตร์, ผู้ผลิตเนื้อหาและนักประชาสัมพันธ์สำหรับธุรกิจของคุณคุณจะถูก จำกัด
เพราะมีข้อ จำกัด ในสิ่งที่คุณสามารถทำได้โดยลำพัง มันเป็นกับดักคลาสสิคที่นักเขียนยอดนิยมของ "The Cash Flow Quadrant" Robert Kiyosaki เรียกตัวเองว่าเป็นลูกจ้าง
โดยปกติแล้วคนที่เป็นสามเณรในธุรกิจและต้องการที่จะเริ่มต้นของตัวเองกลายเป็นพนักงานคนเดียวของธุรกิจของตัวเองโดยไม่มีวันหยุดสุดสัปดาห์ไม่มีวันหยุดพักผ่อนและมักจะไม่จ่ายเงิน
น่าเสียดายที่มันเป็นสาเหตุที่ธุรกิจอินเทอร์เน็ตหลายแห่งสิ้นสุดลงอย่างรวดเร็วตั้งแต่เริ่มต้นเพราะเจ้าของและพนักงานคนเดียวถูกขายหมด
ด้วยเหตุนี้การจัดตั้งทีมงานที่ดีจึงไม่ใช่ทางเลือก หากสักวันคุณต้องการมีธุรกิจที่มั่นคงซึ่งคุณไม่ใช่พนักงานหลัก (หรือทาส) คุณจะต้องพิจารณาทางเลือกนี้
แต่ไม่ต้องกังวล! สิ่งนี้ถูกนำมาใช้ทีละน้อย
เหตุผลหลักที่ทำให้มีค่าใช้จ่ายในการจ้างคนเพิ่มขึ้นโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงแรกคืองบประมาณที่ จำกัด
คำแนะนำของฉัน:
A. หากคุณมีธุรกิจของคุณอยู่แล้วคุณกำลังสร้างรายได้ แต่คุณรู้สึกนิ่ง:
ได้เวลาจ้างคนเพิ่มแล้วมอบหมายสิ่งที่คุณไม่ชอบและนำธุรกิจของคุณไปสู่อีกระดับ!
การไม่ทราบวิธีการมอบหมายเป็นหนึ่งในสาเหตุหลักที่ทำให้ธุรกิจหยุดนิ่งในระดับหนึ่งและไม่เติบโต เป็นเพราะเจ้าของตัวเอง จำกัด การเติบโตของตัวเองโดยต้องการมีทุกสิ่งภายใต้การควบคุมของเขา
หากคุณกลัวที่จะมอบสิทธิ์ฉันขอแนะนำให้คุณอ่านหนังสือ "The E-Myth Revisited" โดย Michael Gerber มันเป็นหนึ่งในหนังสือธุรกิจที่ดีที่สุดที่ฉันเคยอ่านและอธิบายวิธีการมอบหมายที่มีประสิทธิภาพมาก
B. หากคุณเพิ่งเริ่มต้นและงบประมาณของคุณไม่เพียงพอที่จะจ้างคน:
คุณจะต้องทำงานหนักขึ้นในช่วงเริ่มต้นของธุรกิจของคุณ แต่ฉันขอแนะนำให้คุณอย่าแยกทางเลือกในการจ้างคนแม้ว่าจะเป็นการทำงานขั้นต่ำที่จะช่วยให้งานประจำวันของคุณง่ายขึ้น
ข้อได้เปรียบที่ดีของการทำงานออนไลน์คือคุณไม่จำเป็นต้องจ้างพนักงานในเวลาที่กำหนด คุณสามารถจ้างคนทำงานให้คุณได้เพียงไม่กี่ชั่วโมงต่อสัปดาห์ขึ้นอยู่กับความต้องการของคุณ
นอกจากนี้คุณยังสามารถ "แลกเปลี่ยน" บริการ คุณสามารถแลกเปลี่ยนบริการกับผู้คนบนเว็บโดยไม่ต้องจ่ายเงิน
วิธีหาคนเพื่อจัดตั้งทีมงาน:
ที่ดีที่สุดคือการค้นหาครั้งแรกในวงกลมที่ใกล้ที่สุด: ครอบครัวของคุณคนรู้จักหรือเพื่อน ประการที่สองคุณสามารถเสนองานให้ผู้ติดตามของคุณเอง การรู้จักธุรกิจของคุณและแบ่งปันความสนใจในธุรกิจจะเป็นตัวเลือกที่ดีที่จะช่วยคุณในเว็บไซต์ของคุณ
นอกจากนี้ยังมีเว็บไซต์บนเว็บที่คุณสามารถขอความช่วยเหลือได้:
oDesk.com
vWorker.com
eLance.com
Guru.com
Teleworker.net
