28 คำถามสำหรับการวิเคราะห์ส่วนบุคคล

สารบัญ:

Anonim

ในชีวิตความก้าวหน้าหนึ่งยังคงนิ่งเงียบหรือถอยกลับ แน่นอนว่าเป้าหมายควรมีไว้เพื่อความก้าวหน้า

จุดเริ่มต้นของปียืมตัวเอง "อารมณ์" กับประเภทของการสะท้อนนี้ แต่เราต้องทำมันทุกเดือนดีกว่า… ทุกสัปดาห์

การวิเคราะห์ส่วนบุคคลประจำปีควรค้นพบว่ามีความก้าวหน้าหรือไม่และหากเป็นเช่นนั้นในระดับใด คุณจะต้องค้นพบขั้นตอนที่ถูกนำมาใช้ย้อนหลัง การขายบริการส่วนบุคคลที่มีประสิทธิภาพนั้นต้องการการเลื่อนระดับล่วงหน้าหนึ่งครั้งแม้ว่าความคืบหน้าจะช้า

ฉันขอแนะนำให้คุณวิเคราะห์และตอบคำถามพื้นฐาน 28 ข้อนี้เป็นส่วนตัวและเป็นส่วนตัวมากที่จะรู้ว่าคุณอยู่ที่ไหน คุณอยากไปที่ไหน? และเพื่อให้คุณพิจารณา: คุณต้องทำอะไรในแต่ละวันเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการ

ยี่สิบแปดคำถามส่วนตัวมาก:

  1. ฉันบรรลุเป้าหมายที่ฉันตั้งไว้สำหรับตัวเองในปีนี้หรือไม่ฉันได้ให้บริการที่มีคุณภาพที่ดีที่สุดที่ฉันสามารถเสนอได้หรือฉันสามารถปรับปรุงได้หรือไม่ฉันได้ทำบริการตามจำนวนที่ฉันสามารถทำได้หรือไม่ วิญญาณของความประพฤติของฉันกลมกลืนกันและฉันได้ให้ความร่วมมือตลอดเวลาหรือไม่ฉันอนุญาตให้นิสัยการผัดวันประกันพรุ่งลดประสิทธิภาพลงและถ้าเป็นเช่นนั้นฉันได้ปรับปรุงบุคลิกภาพของฉันหรือไม่และถ้าเป็นเช่นนั้นฉันมีความมุ่งมั่นในแผนการของฉันจนจบหรือไม่ฉันตัดสินใจอย่างรวดเร็วและแน่นอนในทุกโอกาสหรือไม่ฉันอนุญาตให้ความกลัวลดประสิทธิภาพลงหรือไม่ฉันเคยระมัดระวังหรือกังวลมากเกินไปหรือไม่? ความสัมพันธ์ที่น่าพอใจหรือไม่เป็นที่พอใจกับเพื่อนร่วมงานของฉันฉันเสียพลังงานบ้างเนื่องจากขาดสมาธิหรือความพยายามหรือไม่ฉันอดทนกับทุกสิ่งได้หรือไม่ฉันปรับปรุงความสามารถในการให้บริการส่วนบุคคลในทางใดบ้าง ฉันเคยแสดงอารมณ์มึนเมาในขนบธรรมเนียมของฉันบ้างหรือไม่ฉันแสดงความเห็นแก่ตัวแบบเปิดเผยแบบแอบแฝงหรือแอบแฝงวิธีที่ฉันประพฤติตนต่อเพื่อนร่วมงานของฉัน:ความคิดเห็นของฉันมีพื้นฐานมาจากการคาดเดาหรือความเชื่อมั่นในการวิเคราะห์และความคิดหรือไม่ฉันเคยทำตามนิสัยในการจัดทำงบประมาณเวลาค่าใช้จ่ายและรายได้และมีความพยายามในงบประมาณเหล่านี้หรือไม่ เพื่อความพยายามที่ไร้ประโยชน์ที่จะได้รับการเทประโยชน์ที่ดีกว่าฉันจะจัดระเบียบเวลาของฉันและเปลี่ยนนิสัยของฉันให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในปีที่จะมาถึงได้หรือไม่ฉันมีความผิดในการกระทำใด ๆ ที่ไม่เห็นด้วยกับมโนธรรมของฉัน และบริการที่ดีกว่าสิ่งที่ฉันได้รับการจ่ายเงินหรือไม่ฉันไม่ยุติธรรมกับใครและในกรณีใดบ้างถ้าฉันเป็นผู้ซื้อบริการของฉัน: ฉันจะพอใจกับการซื้อของฉันหรือไม่ กระแสเรียกและหากไม่ใช่ด้วยเหตุผลใดผู้ซื้อบริการของฉันมีความพึงพอใจและถ้าไม่ด้วยเหตุผลใดตำแหน่งของฉันเกี่ยวกับหลักการพื้นฐานของความสำเร็จคืออะไร?

คำถามถูกเขียนขึ้นเมื่อ 30 ปีก่อนโดยนักเขียนที่มีชื่อเสียงและมีชื่อเสียงของนโปเลียนฮิลล์ เขาจบข้อความด้วยคำถามที่ฉันถามในวันนี้:

คุณประสบความสำเร็จในปีที่เพิ่งจบลงไหม?

ดังนั้นนั่งลงหยิบโน้ตบุ๊คหรือคอมพิวเตอร์ของคุณ ตอบคำถามแต่ละข้อ แต่อย่าเพิ่งตื่นขึ้นจนกว่าคุณจะมีแผนปฏิบัติการเพื่อความเจริญรุ่งเรืองยิ่งขึ้นในปีที่เริ่มต้น

ฉันขอให้คุณจากใจว่าปีนี้ที่เริ่มต้นขึ้นเป็นหนึ่งในความสำเร็จและความพึงพอใจที่ยอดเยี่ยม ที่คุณจัดการเพื่อนำ บริษัท ของคุณไปสู่การเติบโตในระดับต่อไป

28 คำถามสำหรับการวิเคราะห์ส่วนบุคคล